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中检江苏公司举办ISO 45001职业健康安全管理体系和ISO 22000食品安全管理体系转版宣贯会


发布时间:2019/5/8 16:43:42 文章来源:ag8 ag官网本站 浏览次数:



 
 
 

57日,中检江苏公司在南京举办ISO 45001职业健康安全管理体系和ISO 22000食品安全管理体系转版宣贯会。来自南京、宜兴、扬州、镇江、南通、常州、泰州、盐城的100余家企业的质量管理者参加了培训。

20183月和6月,ISO 组织分别发布了全新版本的ISO 45001ISO 22000管理体系标准,并要求获证组织于三年内完成从旧版本到新版本的转换工作。两个体系新旧标准之间均有较大差异,对获证组织的运行提出了更高的要求。

ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系—要求及使用指南》标准,是世界范围内第一个处理与工作有关的健康和安全事务的国际标准,该标准的出台是个里程碑事件。标准主要参考了OHSAS 18001及类似的职业健康安全规范,使认证组织当前依据OHSAS180012007建立的OHSMS可以顺利地转换到按照ISO 45001 实施的OHSMS,致力使组织实现预防伤害和疾病、提升职业健康安全绩效。

而原版ISO 22000标准已实施十多年,标准中缺少目前许多国家和标准认可的新食品安全问题,如过敏源、食品防护、防止欺诈管理等。新版标准不仅填补了之前的确实,还增加了与BRCFSSC等标准的相容性,可以帮助组织改善食品安全管理绩效,有效预防和应对与组织目标相关的风险,还能在一定程度上帮助企业识别、减少过度控制的浪费。

两个体系的新版标准均在各自领域更具权威性,应用范围进一步扩大,并与ISO 9001等标准模式一致,应用更加方便,也有助于不同管理体系间及标准应用的整合。

中检江苏公司密切关注新版标准变化。在新标准刚刚公布后,认证管理部率先启动了对新版标准的学习与研讨,并于20181123日和125日,分别在苏州和徐州召开了新版标准的说明会,这次在南京的宣贯会,是本次系列宣传活动的最后一站。管理体系资深审核员孙亚玲、徐秋实分别担任了ISO 45001ISO 22000两个体系的培训讲解老师,为企业客户介绍新标准来由、条款变化等一系列内容,帮助企业人员学习对新版标准的掌握,保障体系正常高效的运行。与会的企业人员普遍表示,通过这次的讲解宣贯,了解了新版标准的主要变化,理清了组织转换管理体系的基本思路,为将来的换版奠定了基础。   (认证管理部供稿)


发布:办公室
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